一、董事(shì)長(cháng)辦公室主任
任職資格:
1.全日(rì)制大學英語或法律專業(yè)研究生(shēng)學曆。
2.年(nián)齡35周歲以下(xià);
3.具有(yǒu)5年(nián)以上(shàng)服務于大中型企業(yè)行政工(gōng)作(zuò)經驗;
4.具備較強的(de)管理(lǐ)水(shuǐ)平、工(gōng)作(zuò)執行力、文(wén)件(jiàn)材料起草編纂能力、人(rén)際交往能力和(hé)組織協調能力;
主要崗位職責:
1、按照(zhào)公司總體(tǐ)戰略發展要求及經營目标,協助董事(shì)長(cháng)制訂完善公司戰略規劃、經營方針
2、負責董事(shì)長(cháng)辦公室管理(lǐ)及協助董事(shì)長(cháng)進行公司管理(lǐ)等。
3、負責與公共資源建立良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)機(jī)制和(hé)關系管理(lǐ)。
薪酬區(qū)間(jiān):6000-10000元/月(yuè)
二、法務專員(yuán)
任職資格:
1.全日(rì)制大學法律專業(yè)本科(kē)及以上(shàng)學曆;
2.熟悉相(xiàng)關法律、法規、政策、條例,具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)語言表達能力和(hé)寫作(zuò)能力,能熟練使用辦公軟件(jiàn),具備5年(nián)以上(shàng)企業(yè)法務工(gōng)作(zuò)經驗;
3.具備較強的(de)邏輯思維能力和(hé)表達能力;
4.具備良好(hǎo)的(de)分析和(hé)綜合判斷能力;
主要崗位職責:
1.負責審定企業(yè)的(de)銷售合同、業(yè)務合同等相(xiàng)關文(wén)件(jiàn);
2.必要時(shí)與業(yè)務部門一起參與商務談判,為(wèi)其提供法律咨詢和(hé)法律建議(yì);
3.負責處理(lǐ)企業(yè)涉及的(de)仲裁、訴訟等方面的(de)法律事(shì)務;
4.為(wèi)企業(yè)經營進行法律風(fēng)險的(de)防控;
5.為(wèi)企業(yè)提供法律咨詢和(hé)審定法律事(shì)務文(wén)件(jiàn);
6.為(wèi)企業(yè)員(yuán)工(gōng)開(kāi)展法律知識培訓,增強企業(yè)員(yuán)工(gōng)法律意識。
薪酬區(qū)間(jiān):5000-8000元/月(yuè)
三、人(rén)力資源師(shī)
任職要求:
1、全日(rì)制大學人(rén)力資源及相(xiàng)關專業(yè)研究生(shēng)學曆;
2、5年(nián)以上(shàng)行政人(rén)事(shì)和(hé)人(rén)力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗;有(yǒu)很(hěn)強的(de)計(jì)劃性和(hé)執行能力;具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)溝通(tōng)協調能力、組織能力、公關能力、團隊建設能力;具有(yǒu)很(hěn)強的(de)語言和(hé)文(wén)字表達能力;
主要崗位職責:
1、全面統籌規劃人(rén)力資源開(kāi)發及戰略管理(lǐ),拟定人(rén)力資源規劃方案,并監督各項計(jì)劃的(de)實施;
2、建立長(cháng)遠(yuǎn)有(yǒu)效的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系,設計(jì)人(rén)力資源管理(lǐ)模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員(yuán)工(gōng)發展等體(tǐ)系的(de)全面建設),制定和(hé)完善人(rén)力資源管理(lǐ)制度;
3、負責完善公司人(rén)才儲備和(hé)梯隊建設;
4、負責公司中高(gāo)層員(yuán)工(gōng)的(de)招聘、培訓;
薪酬區(qū)間(jiān):5000-8000元/月(yuè)
四、宣傳文(wén)員(yuán)
任職資格:
1. 全日(rì)制大學設計(jì)學、廣告設計(jì)、文(wén)秘等相(xiàng)關專業(yè)本科(kē)及以上(shàng)學曆;
2. 中共黨員(yuán);
3.從(cóng)事(shì)企業(yè)宣傳、文(wén)案工(gōng)作(zuò)2年(nián)及以上(shàng);
4.具有(yǒu)較強的(de)文(wén)學功底與文(wén)案撰寫能力,能獨立完成文(wén)案編撰工(gōng)作(zuò)。
5.能夠熟練使用PS軟件(jiàn)進行平面設計(jì);
主要崗位職責:
1、負責公司企業(yè)文(wén)化(huà)推廣,能獨立設計(jì)、制作(zuò)推廣方案;
2、負責公司品牌建設的(de)整體(tǐ)策劃、創意、設計(jì)及推廣;
薪酬區(qū)間(jiān):4000-7000元/月(yuè)